Origem do Dia do Servidor Público*
O Dia do Servidor Público surgiu através do Conselho Federal do Serviço Público Civil, homenageando a criação das leis que regem os direitos e deveres dos servidores públicos - Decreto Lei nº 1.713, de 28 de outubro de 1939.
O que motivou a criação da data pelo Conselho, em parte, foi a fundação do Departamento Administrativo do Serviço Público do Brasil, em 1938.
Na maioria dos estados e municípios brasileiros, o Dia do Servidor Público é considerado facultativo para os profissionais da área.
Assim, o artigo 236 da lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, determina que 28 de outubro é oficialmente o Dia do Servidor Público no Brasil.
Dia do Servidor Público comemorar ou "velar" .?
Na sexta feira (28) comemora se o dia do servidor público em todo o páis, em Ilhéus, na Bahia, apesar do dia ser visto como comemorativo a anos que não há o que se comemorar, em especial nos últimos 4 anos.
Desde a entrada no poder em 1982 deste governo que se exauri, inclusive politicamente, que os servidores públicos têm sido seu alvo preferido, de lá para cá, ao longo dos seus quatro mandatos, incluindo esse, o mais desastroso, os servidores somaram perdas significativas, não só no campo econômico por falta de repasse da revisão geral anual que é a inflação do período anterior, mas, especialmente nos campos psicológicos, de auto estima, de valorização do servidor e do serviço público como um todo, em especial da perseguição aos servidores efetivos sem nenhuma explicação motivo ou legalidade. O primeiro resultado claro negativo desse desmantelamento do serviço público promovido pelos (18) anos de desgoverno, é a baixa qualidade no e do serviço e dos servidores públicos, inclusive dos temporários, contratados e ou nomeados, cargos comissionados, escolhidos, cada dia em maior quantidade, sem nenhuma especialização ou conhecimento da área onde vai atuar. Falta de uma política de valorização do serviço e do servidor público, cursos de atualização, capacitação, nivelamento, integração dos servidores, principalmente efetivos, uso de técnicas e tecnologias modernas de administração, recursos humanos e gestão de pessoal e de políticas públicas. Total e intencional descaso com o planejamento estratégico do serviço público e da gestão do serviço e dos servidores públicos. O resultado disso é a falta de sensibilidade dos gestores e funcionários para o desenvolvimento do pensamento estratégico no processo de gestão dos planos, programas e projetos governamentais, ou seja, tudo é feito sem planejamento de forma empírica o que traz resultados inesperados e indesejáveis. o resultado é o auto custo para o serviço público e a população. Pare passo a esta realidade dura e triste do serviço público municipal, soma se as políticas errôneas e ou criminosas implantadas que levam o servidor a perder a vontade de trabalhar, alguns até de viver. O resultado prático disso é a péssima qualidade do serviço,como já dito e podemos verificar em qualquer repartição pública. Esta política de desmantelamento do serviço público não é uma exclusividade deste governo ou deste governante, mas, uma visão que persegue o mesmo e seus "professores" que podemos chamar de neo liberalismo. Em sua primeira eleição pelo MDB, após pelo PSDB, PFL e por último pelo PP, Jabes sempre foi coerente com sua política, neo liberalista, as vezes de extrema direita e as vezes ao centro, de desmantelar a máquina pública para empregar seus apadrinhados e "lucrar" , ainda que só politicamente e se manter no poder. É filho e fiel defensor da velha política, ex aluno de Sarney, ACM e atualmente de Negromonte com quem comunga com a atual política do governo Temer que defende o mesmo, desmantelar o estado, retirar direitos trabalhistas, acabar com a estabilidade do servidor público para manter apadrinhados e continuar "lucrando". Finalizando, o dia 28 de outubro, nada tem a comemorar, ao contrário este é um dia não para festas, mas sim, para velar, no sentido de vigiar, estar em vigília, acordado. É momento de reflexão, discussão entre as categorias, planejamento para as lutas em curso e as que virão, união, entre sindicatos, centrais sindicais e demais entidades representativas a fim de ao menos, manter, os direitos já conquistados. Aqueles, em especial sindicatos, que comemoram, fica sob sua responsabilidade é claro, o futuro dos que representam. O dia não é de fazer festa e nem de beber para esquecer, mas, antes mesmo vigiar.
* Fonte: Site Calendarr Brasil
